従業員法律相談サービスEmployee Benefits
目次
1. 従業員の私生活トラブルと仕事への影響
従業員は次のようなお悩みを抱えていませんか?
- 交通事故に遭ってしまい、困っている。事故処理や今後の流れが分からない。
- 相続の問題が発生して困っている。何から手をつけたらいいのか分からない
- 借金の問題で困っている。どこに相談したらいいのか分からない。
- 配偶者に浮気された。今後の夫婦関係をどうするのか、また浮気相手にどのような請求が可能かを知りたい。
従業員が私生活上のトラブルを抱えながら仕事をすると、メンタルヘルスに不調をきたす可能性があります。会社にとっては、業務効率の悪化につながります。
私生活のトラブルは早めに解決することが従業員にとっても会社にとっても幸せです。
よつば総合法律事務所は、私生活トラブルの解決実績が多数あります。
私生活のトラブル解決は、よつば総合法律事務所にお任せください。
2. 従業員の法律相談サービス
サービス内容
顧問先企業様の従業員が、弁護士に無料で相談できるサービスです。
詳細は次のとおりです。
対象者 | 顧問先企業の従業員もしくはご紹介者様 |
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相談方法 | オンライン相談(Zoom) |
相談時間 | 1案件1回60分まで |
相談回数 | 1案件1回まで |
弁護士費用 | 無料 |
相談できること | 交通事故/遺言/相続放棄/遺産分割/遺留分のトラブル/夫婦関係/親権・養育費/消費者被害/借金問題/誹謗中傷/犯罪被害/不動産トラブル/その他 |
相談できないこと | 会社内でのトラブルのご相談 会社の業務やご不満などのご相談 労働問題(パワハラ・セクハラ・残業代など) 刑事事件の加害者 その他、従業員間のトラブルや会社と従業員の利益が相反する問題は相談対象外です。 |
サービス内容 | 法律相談 相談内容に応じて適宜適切な窓口や専門家のご紹介 |
相談内容に関しては、所属されている会社にも一切お伝えしませんので、従業員の方には安心してお話いただけます。
企業が法律相談サービスを導入するメリット
企業が法律相談サービスを導入するメリットは次の4つです。
- 従業員のメンタルヘルスのサポート(会社の福利厚生)
- 従業員の離職防止
- 業務効率・生産性の向上
- 職場環境の改善
従業員のメンタルヘルスが健全に保たれていれば、業務効率・生産性が向上します。
職場環境の悪化は個人のメンタルヘルスによる影響も大きいです。健全に保つことで職場環境の改善や従業員の離職防止に役立ちます。
法律相談サービスは会社の福利厚生サービスの1つです。会社に対する従業員の満足度も高くなります。
相談までの流れ
- STEP 01相談予約
ご相談予約は以下のリンクから受付しております。
こちらの内容を問合せページにコピー&ペーストしていただき、ご記入のうえで送信をお願いします。
①氏名:
②ご住所:
③電話番号:
④相談したい内容(※所属会社のトラブルは相談対象外です)
⑤トラブルの相手方のお名前:
⑥所属されている会社名:
⑦法律相談希望日程(土日祝を除いて3日程候補をお願いします)
第1希望:
第2希望:
第3希望: - STEP 02相談日程の調整担当弁護士より、メールにてご回答させていただきます。
メールでZoomミーティングの参加リンクをお送りします。
- STEP 03担当弁護士と相談相談時間は60分です。弁護士には守秘義務があるので、安心してお話ください。
ご依頼に無理に誘導することはございません。
適切な専門家のご紹介が必要な場合は担当弁護士からご紹介させていただくケースもございます。
3. よつば総合法律事務所の強み
よつば総合法律事務所は、総合事務所として私生活のトラブルの相談も多く受けてきました。私生活のトラブルについて次のとおり解決実績があります。
4. まとめ:従業員の私生活は法律相談サービスをご活用ください
従業員の私生活上のトラブルは仕事に影響します。
従業員が私生活のトラブルで困っている場合は、法律相談サービスをご活用ください。
オンライン相談を実施しているので、地域を問わずお問い合わせください。
私生活のトラブルについては1案件1回60分まで相談料が無料です。
無料相談実施中